本报评论员

领导干部是推动地区发展的“关键少数”。领导带头，是我们党的优良传统，也是抓好落实的关键所在。各级领导干部要发挥关键作用，要有自己亲自上手做的意识与行动，既要当好指挥员，又要当好战斗员。

抓重点任务要上心上手。各级领导干部必须把方向、谋大事、抓关键。要善于从纷繁复杂的事务中理出头绪、理清思路，特别是对全局有决定性意义、牵一发而动全身的大事要事，要亲自研究、亲自部署、亲自推动；要全程跟进抓落实，随时了解推进情况，及时解难题纠偏差，决不能当“甩手掌柜”，确保工作落地落实见效。

破难点堵点要出面出力。实践证明，对于一些全局性、特殊性、复杂性的难题，自下而上推往往力不从心，高位推动、提级统筹十分必要。解决问题是领导干部的职责所在，级别越高越责无旁贷。各级领导干部对自己“管”的领域、“包”的工作要一管到底、一干到底，无论遇到多大困难、多少问题，都不能气馁，必须一往无前地抓好落实，按时保质完成任务。对在职权范围内确实解决不了的难题，要及时上报研究、提级处理，决不能瞒而不报、久拖不决。

临危急关头要定盘定心。领导干部是带领人民群众战风险、渡难关的主心骨，是危难险重紧要关头的“压舱石”“定盘星”，关键时刻必须豁得出来、顶得上去。遇到紧急情况，必须要有胆有识、果断决策，迅速拿出应对举措、凝聚处突合力，决不能优柔寡断、患得患失、躲闪回避。要注重提高应急处突能力，增强风险预见性和洞察力，下好应对挑战的先手棋，打好防范化解重大风险主动战，有效保障社会稳定、推动事业发展。

行胜于言，干才是真理。只有领导干部带头去干、上手去做，才能充分发挥“关键少数”的关键作用，带动全市上下形成抓落实的良好氛围。