■推进党务公开 发扬党内民主

市人社局作为全市重要民生部门之一，始终坚持“人社工作为人民”的初心使命，围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务等主责主业，不断强化体制机制建设、队伍建设、品牌建设，实现党务公开工作制度化、规范化、程序化。

以“政”为先，坚持正确政治方向。把牢政治方向是做好党务公开的重要保证，市人社局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强做好党务公开工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。聚焦落实五大任务和全方位建设模范自治区两件大事，围绕“立足岗位作贡献、先锋人社我先行”党建品牌体系建设，把坚持和完善党的领导贯穿到党务公开的全过程和各方面，深入实施“五学”联动，不断提升学习质效，使全体党员干部充分认识开展党务公开是推进全面从严治党、永葆党的生机与活力的重要举措。

以“实”为要，规范党务公开程序。市人社局先后制定出台党务公开工作方案、党务公开目录等9项党务公开工作制度，党务信息公开按照“谁制作、谁发布、谁公开、谁负责”的原则，做好规范性审核、保密性审查、分管领导审批工作。由承办科室提出公开要求，结合党务公开责任主体、公开内容、公开范围、公开时限、公开方式等要求，将党务公开信息审核审批与公文运转程序、信息发布程序相结合，明确党务公开审查意见，重要事项报党组织主要负责同志审批，确保公开信息的权威性、准确性和时效性。同时，承办科室按照档案管理有关规定，对公开事项有关资料进行及时归档保存。

以“准”为基，丰富党务公开形式。在准确把握党务公开原则、内容、范围、程序等要素的基础上，市人社局不断丰富公开形式，拓展公开载体，除了会议、文件、公开栏等传统公开阵地以外，依托市纪委监委智慧监督平台、市人社局官网及乌海人社公众号等新媒介，按照长期公开、定期公开、分期公开、随时公开的时限要求，将关注度高的党的理论、民生实事、人社领域政策法规、工作动态等进行积极主动公开。今年以来，依托市人社局官网和乌海人社公众号等发布党务公开内容200余条。

以“严”推进，加强党务公开监督。市人社局将党务公开工作纳入到市人社系统、各区人社系统党组织建设和党风廉政建设考核范畴，推行党务公开工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实。机关纪委安排专人对党务公开进行督查检查，确保党务公开工作监督跟进到位，彰显了党务公开工作的严肃性、政治性。同时，持续加大对党务公开的宣传力度，营造浓厚的工作氛围，使党员群众参与党务公开的积极性明显提升，逐步形成了“党组统一领导、机关党委具体负责、机关纪委跟进监督、各科室（中心）积极参与”的领导体制和工作机制。 （市人社局宣）