■保民生 稳就业 促创业

本报记者 王超

“什么时候面试，需要带哪些证件？”

“我是大专学历，可以去贵单位工作吗？”

“你可以先加一下我们的沟通群，到时候会有专人为你挑选岗位。”

……

8月25日，我市今年秋天的首场“百日千万专项招聘行动暨中小企业、个体工商户专场招聘会”热闹开场。走企问岗、面对面咨询、现场带岗直播同步进行，上万人线上选岗，500多名求职者穿梭在招聘会现场，寻觅秋天里的新机遇。

为了能在招聘会上找到一份满意的工作，求职者吕捷做足了准备，带着10多份精心设计的简历早早来到招聘会现场。“我绕着活动现场看了一圈，有了几家初步意向公司，等一会儿再针对性地详细了解。”吕捷说，她比较注重岗位发展前景和企业实力，希望在工作岗位上有更多学习和锻炼的机会。

在君正集团展位前，应聘者早早排起了长队。君正集团人力资源部招聘经理杨雨龙介绍，公司业务涉及化工、新能源等领域，此次招聘会提供20多个工作岗位。

正在排队等待的乌海职业技术学院学生章家瑞学的是化工专业，想找一份和专业相关的工作。“招聘企业很多，选择的机会也很多。我投了几家和所学专业相关的岗位，对薪资要求不高，就是想留在乌海发展，建设自己的家乡。”章家瑞说。

与求职者同样忙碌的还有直播带岗的主播。在招聘会直播带岗区，5家优质企业的代表做客直播间，与主播互动，就招聘职位、薪资待遇、工作环境、发展空间等进行推介。企业代表还现场分享了个人求职经验和在我市工作的感受，贴心的“职场加油包”获得了求职者的点赞。

据统计，当天的直播带岗共吸引了1.8万人次进入直播间在线观看或“下单”投递岗位。

线上线下招聘火力全开，重点群体就业精准推送。8月21日，在内蒙古青山残疾人综合服务中心培训教室，家政培训班的学员在聚精会神地进行保洁实操练习，为即将到来的职业技能考试做准备。实操过程中，授课老师采取“理论讲解+现场示范”的授课方式，详细讲解、耐心演示，引导学员更好地理解家政保洁的操作流程。

“多亏了政府的好政策，培训主要针对我们残疾人，内容更加细致。通过培训，我不但找到了心仪的工作，还成了小组长，日子越来越有盼头了。”学员范巧梅说。

为做好农牧民工、就业困难人员等重点群体就业工作，我市先后引进建设了自治区首家残疾人综合辅助性服务中心——内蒙古青山残疾人综合辅助性服务中心，为企业算好残疾人就业的“政策账”“经济账”“效益账”，搭建起残疾人和用工企业精准对接平台。同时，我市建设打造了首家“零工市场”，积极发挥市场就业“蓄水池”作用，为灵活就业人员与用工方提供免费招聘信息发布、职业介绍、就业政策指导等服务，保障灵活就业人员“进得来、留得下、有活干、能赚钱”。

一组数据诠释着我市就业工作“稳”的良好态势：今年截至7月底，全市城镇新增就业2875人，失业人员再就业1809人，就业困难人员就业1051人，分别完成年度目标任务的70%、86%、95.5%；失业保险参保人数104292人，核定征缴失业保险费5438万元，分别完成年度目标任务的108.6%、85%；创业培训589人，发放创业担保贷款4046万元，分别完成年度目标任务的98.2%、192.7%；城镇就业技能培训553人，新增高技能人才3065人、技师以上高技能人才169人，分别完成年度目标任务的55.3%、464%、77%。

“聚焦一个‘稳’字，抢抓一个‘早’字，今年，人社部门千方百计搭建好求职者和用工企业的双向对接平台，提升企业和群众的获得感和满意度。”市就业服务中心副主任曹裕强说。

支持多渠道灵活就业，鼓励农民工就近就业，扩大高校毕业生招聘规模，支持稳企业保就业……今年，我市人社部门“实招硬招”频出，持续落实就业“政策包”，千方百计、多管齐下打出“组合拳”，全面强化稳就业举措，确保全市就业形势稳定向好。