本报讯 近年来，我市坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，扎实做好新时代人才服务工作，努力构建人才工作新格局。

着力加强科研项目助理队伍建设。我市统筹推进科研项目助理招聘工作，充分发挥科研项目助理作用。截至目前，我市共招聘科研项目助理26人，实现促科研与促就业双赢。

持续加大技术转移人才队伍建设。我市逐步推动技术转移服务体系建设，加强技术转移人才队伍培养，累计培育初级科技企业孵化从业人员9人、中级科技企业孵化从业人员2人，技术经纪人67人。

全面加强科技人才队伍建设。按照《乌海市人才发展规划（2023—2025年）》《乌海市关于加强和改进新时代人才工作的若干措施》等文件要求，我市针对重点产业、重点领域，加大引才引智力度，通过顾问指导、兼职服务、“候鸟式”聘任等方式，探索研发在北上广、转化在我市的引才模式。

下一步，我市将继续深入实施“科技兴蒙”行动，推深做实新时代科技人才工作，着力推动科技人才“引育用留”，努力构建有利于科技创新人才成长的良好环境。（崔建敏）