■打造平安乌海 推进市域社会治理现代化

本报记者 段维娜

众人种树树成林，大家栽花花才香。今年以来，在社区“合伙人”的助力下，海勃湾区凤凰岭街道蓝天社区治理达到了资源内循环、协同共发展的治理目标，邻里更和睦了，居民笑脸更多了，居民的认同感、归属感越来越强。

物业“合伙人”

助力社区治理见实效

目前，蓝天社区共有9个居住小区、9个物业单位，社区党委与各物业单位积极沟通，建立了亲密的合作伙伴关系，齐心协力服务居民。京海城二期华丰物业项目部作为蓝天社区物业“合伙人”，主动解决居民急难愁盼问题。京海城二期小区部分供热管道因设施老化，冬季供暖热损大且故障频发。针对此问题，京海城二期华丰物业项目部主动协调热力公司，对小区内的2个楼栋暖气管道进行检修保养工作，通过改造地埋管道、更换老化设备和阀门等举措，保证居民温暖过冬。小区居民李宇说：“以前冬天家里不热，我们总是为供暖问题头疼，这次改造把暖气管道都换成新的了，我们非常满意。”

物业“合伙人”不仅在解决重点难点问题上发挥主导作用，在日常管理上也同样积极履行职责。物业“合伙人”积极参与社区治理工作，与社区网格员开展检查消防设施、清理楼道杂物等志愿服务，成为社区治理中不可或缺的力量。

商企“合伙人”

助力社区治理添能量

蓝天社区聚焦辖区便民服务、医疗服务、休闲娱乐等群众普遍需求，吸引辖区中医理疗、美容美发、家政服务等领域的16家商户成为“合伙人”，让居民在家门口就能享受到便捷、低价、专业的生活服务项目。“平时腰酸背痛等小毛病就及时过来，我帮您调理一下，但如果症状明显了，一定要到医院就诊。”在社区二楼理疗室，社区“合伙人”王桂莲一边为前来做理疗的居民进行按摩，一边为居民答疑解惑养生常识。

“成为社区的‘合伙人’后，社区提供的平台让我们免去了跑市场做宣传的环节，我们也会为居民提供专业、实惠的洗车服务，真是一举多得的好事。”辖区兴兴洗车坊负责人说。

既然是“合伙人”，就不能只是一方付出，只有双方各尽所能、互惠互利，针对居民的需求才能长久持续。社区组织志愿者凭借兑换的积分到辖区社区“合伙人”洗车行可以享受洗车优惠，通过积分换服务，实现社区治理与“合伙人”商户发展双赢。

社群“合伙人”

助力社区治理增活力

10月23日，“文润蓝天”公益朗诵班第9期活动如期而至。课堂上，老师一次次地示范、领诵，现场纠正大家的发音、声调和节奏，居民们学习热情度高，都非常认真。一场朗诵公益课为社区广大朗诵爱好者提供了交流学习、增进邻里感情的平台。

乌海市蓝天医疗救援协会负责人刘海军说：“作为社区的‘合伙人’，要让更多辖区居民认识蓝天救援队，关注蓝天救援队，在党建引领城市基层治理工作中，发挥我们蓝天救援人的作用，更好更全面地服务于人民，回馈于社会。”

今年以来，社群“合伙人”通过开展各类文体活动、志愿服务20余次，既丰富了群众文化生活，又增强了社区凝聚力。

新就业群体“合伙人”

促进社区治理提效能

近年来，蓝天社区党委积极做好“两企三新”工作，在党群服务中心为新就业群体设立了“暖心驿站”，不仅有冰箱、微波炉、饮水机等常用电器，也有充电器、常备药、洗手液等用品。无论严寒酷暑，它都能为新就业群体“蓄能充电”，提供“一站式”歇脚休息、饮水充电等暖心服务。社区诚邀快递员、外卖小哥加入社区“合伙人”，参与社区治理。

快递小哥杨勇说：“蓝天社区为我们提供了遮风避雨的‘温暖港湾’，我们也把这里当成自己的家，大家都主动争当社区‘合伙人’，与社区工作者共同服务居民。”

今年以来，新就业群体“合伙人”开展“随手拍”“随手带”等方式动态反馈辖区内垃圾积存、楼道乱堆乱放等小区治理难题20余次，真正实现了“关爱对象”到“治理力量”的有效转变，着力推动新就业群体这些“关键变量”成为基层治理“最大增量”，实现社区提供服务与新就业人员回馈服务的双向奔赴。

“目前，蓝天社区已累计聚集各类‘合伙人’35个，服务社区居民6000余人次。通过建立起亲密的伙伴关系，不断扩大社区‘合伙人’阵营，让资源活起来，让服务优起来，让治理精起来，让幸福感和获得感写在更多居民的脸上，更洋溢在他们心中。”蓝天社区党委书记冯五喜说。