本报讯 （记者黄建飞）今年以来，全市自然资源系统坚持问题导向、目标导向，在理论学习、业务培训、交流轮岗等方面持续聚焦用力，不断提升干部能力素质，更好地助推全市经济社会高质量发展。

全市自然资源系统举办“党建+业务”大讲堂，由业务骨干牵头，聚焦土地节约集约化管理、严格规范公正文明执法、矿产林草资源管理等进行学习交流，有效打破单位和科室间“壁垒”，促进业务交流。目前，围绕自然资源领域行政复议和行政诉讼案件分析、建设项目林草合并审核和基本草原占补平衡政策解读等内容举办大讲堂3期。

全市自然资源系统利用“网络干部学院”“北疆云讲堂”、自治区视频培训等线上资源，开展政治理论学习和业务培训，组织干部职工集中观看《深入贯彻落实习近平总书记关于节水工作的重要论述 扎实推进自治区节水行动》等理论课程，组织相关干部参加由自然资源部举办的不动产登记领域行政纠纷化解业务培训，邀请市政府办公室业务骨干围绕公文运转和公文写作进行授课，多渠道、多角度、多形式拓宽干部职工视野。目前，组织干部职工参加各类培训20期，覆盖人员700余人次。

全市自然资源系统针对工作经历相对单一的年轻干部，有计划、有目的地安排他们到自然资源系统基层单位交流轮岗，培养干部成为“多面手”。积极推荐年轻干部到驻村工作队、巡视巡察、农牧业领域等一线“墩苗”历练，不断提高干部服务群众、解决问题、促进发展的本领能力。注重新入职年轻干部基层锻炼，今年以来，分配9名考录人员到基层单位工作。