■锲而不舍落实中央八项规定精神

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，海南区紧扣年轻干部成长规律，持续抓实年轻干部作风建设，引导年轻干部涵养优良作风，在履职尽责中展现新风貌、新担当、新作为。

突出凝心铸魂　确保学有质量

海南区建好学习平台，按照“地域相近、行业相连”原则组建51个青年理论学习小组，覆盖学习成员600余人，利用“学习强国”“连心桥”“青年大学习”等平台及市党性教育实践中心、乌海第一党支部纪念馆等阵地，以“五个一”（举办一场读书分享会、开展一次学习分享会、策划一次参观研学教育、举办一场知识竞赛、实施一系列志愿服务活动）为载体，开展多种形式学习活动50余场次。

海南区做好教育培训，持续健全组织部门统筹、党校主办、部门联动的培训机制，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦重点工作打造区情教育课程，通过加强政策解读、案例指导等方式，教育引导年轻干部准确把握中央八项规定及其实施细则精神的精神实质、核心要义、政策要求；用好示范带学，充分发挥常委会示范带动作用，通过邀请年轻干部列席旁听区委读书班专题讲座、理论学习中心组学习等方式，推动思想跟上、认识跟进、行动跟紧。

突出重点问题　确保查有力度

海南区坚持对标对表对照查，坚持“三个结合、三个摆进去”，组织年轻干部对标习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、对表中央八项规定及其实施细则精神，逐项查摆存在问题；聚焦重点深入查，紧盯廉洁自律、牢记党的宗旨、践行初心使命总要求查摆具体表现，加强年轻干部“检身若不及”的自觉；结合实际认真查，针对年轻干部党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足的实际，全面梳理资金密集、执法执纪、窗口单位年轻干部岗位风险点，教育引导年轻干部开展自查自纠、增强防范意识、严格自我约束。

突出严管厚爱　确保管有良方

海南区加强全周期监督管理，把握入职、入党、晋升等重要节点，落实全覆盖谈心谈话制度，在关键处、要紧时拉扯一把、叮嘱一句，推动年轻干部坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神；健全完善年轻干部成长纪实制度，把年轻干部参加学习教育情况作为重要行为纪实内容，帮助年轻干部系好廉洁从政的“作风扣子”。

海南区坚持在一线砥砺年轻干部作风，健全完善干部实践锻炼、双向挂职、跟岗学习常态机制，先后选派29名年轻干部参与巡察、学习教育等重点工作，让年轻干部多接几次“烫手的山芋”、多当几次“热锅上的蚂蚁”，涵养担当作为过硬作风；坚持理论与实践相结合，把年轻干部所学知识内化于心、外化于行，结合征求群众意见建议和问题反馈，解决停车难、绿化带圈地种菜等群众关切问题60余件，推动年轻干部在破解为民难题中淬炼过硬本领、打开工作局面。

接下来，海南区将进一步找深找准深入贯彻中央八项规定精神学习教育与年轻干部培养的结合点，持续加强年轻干部能力培养和作风养成，努力锻造一支政治过硬、本领高强的年轻干部队伍。 （庞通）