文化阵地“活”起来 群众生活“乐”起来

■弘扬北疆文化 赓续中华文脉

本报记者 张丽阳 文/图

近日，乌达区文化馆根据2025年乌海市推进北疆文化建设提升行动实施方案，利用馆内公共区域，用墙绘的形式打造了乌达区地标性北疆文化阵地。该组墙绘共8幅、52平方米，内容包括太阳神岩画、岩羊、黄河、矿工、沙漠等文化元素，目前已绘制完工。一幅幅生动的彩绘墙不仅扮靓了文化馆的环境，还营造出良好的文化氛围。

做好“土特产”文章 写好乡村振兴答卷

本报记者 张丽阳 文/图

六月的大棚里生机盎然，累累果实缀满番茄秧，一串串小番茄青涩中已透出点点红晕。在乌达区乌兰淖尔镇泽园新村农旅综合体“名优特新”示范基地，工人们正熟练地为番茄花授粉。

近日，泽园新村农产品喜获丰收，像番茄这样的特色农产品只需工人们采摘、打包好，便有专人专车进村运送到城区超市。“当天采摘、当天分拣、当天配送”的高效运营模式，实现24小时内摆上市民的餐桌，让泽园新村的优质果蔬从“菜园子”新鲜直达城区“菜篮子”。

共享工具间里的幸福民生密码

本报记者 张丽阳 文/图

一个不足4平方米的房间内，货架上整整齐齐地摆放着各种工具，锤子、锯子、打气筒……这里不是五金店，而是乌达区梁家沟街道民达社区浩业小区的共享工具间。工具间内的大部分工具由街道、社区捐赠，也有居民将家中闲置的工具放在这里，供有需要的邻居和社区工作人员免费使用。“小小工具间，方便了群众，增进了邻里感情，在民生工作中发挥了重要作用。”民达社区党委书记郝秀坤说。

乌达区创新基层治理路径

本报讯 （记者张丽阳）近年来，乌达区创新打造“综治中心+流动办公桌”治理模式，通过三级阵地建设、移动网格管理、多元共治体系三个方面重塑基层治理格局，提升矛盾纠纷化解率，实现群众满意率新突破，用实际行动走出基层治理现代化新路径。

乌达区建成覆盖区、镇（街道）、村（社区）的“1+8+N”三级综治平台，整合政法、司法、人社等12个部门资源，创新四类矛盾分级管理机制，构建矛盾纠纷联调、治安联防、平安联创的立体化治理体系。同时，乌达区设置法律咨询、劳动仲裁等8个专业功能室，形成“诉求汇集—分类处置—跟踪问效”闭环管理，努力实现矛盾纠纷化解最多跑一地，解决问题最多跑一次工作目标。

促进就业惠民生

近日，由乌达区人力资源和社会保障局、医保局、民政局等9家单位共同举办“聚力就业服务 赋能民生发展”乌达区就业促进行动宣传活动。图为市民咨询医保相关政策。 （段维娜 摄）

激活“多元力” 构建“治联体”

本报讯 乌达区创新城市基层党建工作思路和模式，不断完善“党建引领、社区统筹、社会参与、群众受益”工作模式，针对群众参与率不高、社会资源挖掘不到位等问题，织密“组织网”、构建“治联体”、打造“共治圈”，探索出一条党建引领协同治理新路径。

——织密“组织网”，筑牢基层治理根基。乌达区成立网格党组织68个，选拔党员中心户360户，配备专、兼职网格员近500人、微网格员200余人，构建以“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”为主体的基层治理链条，实现党的领导一贯到底；建立健全联席会议制度，以网格党支部为主体，定期组织网格内多元主体讨论决定重大事项和问题，社区党组织统筹协调和堡垒聚合作用有效提升。

“谈变迁，话进步” 乌达年轻干部话“新”声

■感党恩 听党话 跟党走

乌达区常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，创新推出“谈变迁，话进步”感动乌达故事汇活动，组织动员27名机关年轻干部深入基层一线，用青春力量架起党群“连心桥”，用群众语言传递党的声音，让政策宣讲既有“党味”又有“家常味”。